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集團公司召開2024年工會系統表彰大會
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5月16日，集團公司召開2024年工會系統表彰大會。五礦地產黨委委員、副總經理，集團公司黨委書記、董事長寧和球出席會議并作總結講話，集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席王東主持會議。
寧和球在講話中指出，近年來公司工會工作可圈可點、亮點紛呈，為推動公司質優速增發展起到了團結凝聚作用、橋梁紐帶作用。他對后續的工會工作提出了三個方面要求：
一是要始終堅持黨對工會的全面領導。要找準工會工作與黨的中心任務的結合點、切入點、著力點，推動黨中央決策部署在工會系統落實落地，更好發揮工會職能作用；要加強思想政治引領，做好職工思想政治工作，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。二是要組織動員廣大職工奮進新征程、建功新時代。圍繞公司“十四五”戰略升級任務目標等重難點工作開展形式多樣的勞動和技能競賽，進一步挖掘潛能、激發活力，降本增效、創新創效；圍繞公司著力打造的四大專業優勢，大力開展勞模工匠師徒結對子活動，真正出成果、出人才；圍繞產業工人隊伍建設，積極開展“四技”“五小”“兩比”等創新活動，著力培育一批工匠和技能人才。三是要做職工群眾最可信賴的“娘家人”。要在公司黨委領導下，積極適應時代和職工隊伍的發展變化，增強工會團結教育、維護權益、服務職工功能；要創新工作方式，及時了解職工所思所想所盼，努力為職工群眾提供精準、貼心的服務，不斷增強“家”的向心力和戰斗力。
會議表彰了集團公司工會工作先進單位、先進集體、最佳工會工作支持者、優秀工會工作者、優秀工會積極分子。三名先進集體代表和個人作分享發言。
5月17日下午，集團公司工會“幸福大講堂”正式啟動。作為幸福企業建設的重要環節，“幸福大講堂”旨在從維護職工合法權益，提升職工的自身素質和精神風貌、促進社會和諧等方面，實施關愛職工陽光大行動，進一步引領職工適應新形勢、迎接新挑戰，快樂工作、幸福生活。
首次講座邀請了湖南省總工會黨組成員、副主席宋崢嶸，國家心理咨詢師、湖南省人民醫院護理部副主任萬歡分別以《深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述 大力推動工會勞動和經濟、女職工工作高質量發展的體會》《帶你從壓力和情緒中突圍》為題授課。
集團公司各直管企業主要負責人、工會主席、工會干部參加上述活動。
（黨群工作部 倪娜 李哲懿）
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