公司召開(kāi)2025年黨的建設(shè)工作會(huì)議

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2月24日，五礦二十三冶2025年黨的建設(shè)工作會(huì)議暨子分公司（事業(yè)部）黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)在長(zhǎng)沙召開(kāi)。公司黨委副書記、總經(jīng)理（主持全面工作）胡建軍出席會(huì)議并講話，黨委副書記、工會(huì)主席王東主持會(huì)議。

會(huì)上，二公司、四公司、五公司、五礦瑞和公司、投資事業(yè)部、公司總部、鄭州公司、山東投建公司等8家單位黨組織書記就抓黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其他10家單位進(jìn)行了書面述職。

胡建軍指出，黨組織書記的述職內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，達(dá)到了促進(jìn)交流、鞭策提高的效果。隨后，他作了主題為《凝聚發(fā)展共識(shí) 匯聚奮進(jìn)力量以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司深化改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的總結(jié)講話。

胡建軍強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年、“十五五”規(guī)劃布局的銜接之年，是公司“深化改革闖關(guān)年”，多重挑戰(zhàn)將接踵而至，正是黨建工作大有可為之時(shí)，2025年要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)根基，把穩(wěn)深化改革正確方向。鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色，深植理論學(xué)習(xí)的思想根基，鍛造精準(zhǔn)執(zhí)行的過(guò)硬本領(lǐng)。要弘揚(yáng)“超級(jí)自律、拼命努力、愚直踐行”的作風(fēng)，圍繞“組織機(jī)構(gòu)變革、營(yíng)銷深改穿透、項(xiàng)目管控升級(jí)、項(xiàng)目利潤(rùn)率提升、專業(yè)優(yōu)勢(shì)打造、運(yùn)營(yíng)效率提升”六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓落實(shí)。二是強(qiáng)基礎(chǔ)，保障深化改革任務(wù)落地落實(shí)。壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，擰緊“書記抓，抓書記”的責(zé)任鏈；穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效，持續(xù)宣貫、執(zhí)行中國(guó)中冶《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)黨建分冊(cè)》；著力推動(dòng)黨建和中心工作雙向融合，集中力量解決深化改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三是鍛隊(duì)伍，激活深化改革澎湃動(dòng)能。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、黨管編制”，提升統(tǒng)籌謀劃干部工作的能力，強(qiáng)化干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)，形成80后唱主角、90后挑大梁的生動(dòng)局面；向改革要活力、向隊(duì)伍要?jiǎng)恿Γ瑘?jiān)持正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部交流常態(tài)化；堅(jiān)持基層導(dǎo)向，突出重實(shí)踐、重基層、重一線的用人導(dǎo)向，提升賦能業(yè)務(wù)的能力。四是揚(yáng)清風(fēng)，守牢深化改革底線紅線。深化廉潔教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)制度約束。五是鑄品牌，彰顯深化改革內(nèi)涵價(jià)值。加強(qiáng)品牌引領(lǐng)建設(shè)，貫徹落實(shí)《“品牌五礦”建設(shè)工作方案》，做好正面宣傳引導(dǎo)。六是聚人心，匯聚深化改革強(qiáng)大合力。守好意識(shí)形態(tài)主陣地，突出抓好不同群體的思想政治工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極建功立業(yè)，將暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作持續(xù)做深、做細(xì)、做實(shí)。