詳情
集團公司工會帶娃，職工：用心用情
瀏覽量：
自7月15日開辦暑期愛心托管班以來，集團公司工會花式帶娃為職工子女找到了暑假好“趣”處，職工高度認可工會用心用情解決職工“急難愁盼”問題。8月9日，暑期愛心托管班在五礦萬境財智中心舉行結業典禮，集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席王東出席結業典禮，各直管企業工會主席代表、愛心托管班學生及職工代表、合作辦學方老師參加。
本次暑期愛心托管班，職工報名積極踴躍，75個家庭共85名孩子在4周時間內體驗了英語外教、國際象棋、籃球、音樂、拼音、手工活動和生命孵育課程，同時還有別開生面的家長進課堂、長沙氣象館研學、親子籃球運動會、嬉水派對等主題活動，讓每一個孩子都盡情享受暑假的快樂。
結業典禮上，小朋友們身著統一文化衫，不僅有小朋友代表完成了主持，還有小朋友進行生動的讀書分享與暑期班生活分享，集體精心準備的籃球與跳繩韻律表演、大合唱《哆來咪》更是完美呈現，贏得在場職工的陣陣掌聲。隨后，由王東和各直管企業工會主席為孩子們頒發了結業證書，贈送了書包文具等紀念品，五礦物業還送來了黃桃禮盒，將“有愛 有家 有五礦”的品牌主張延續，以愛之名，讓幸福“家”倍。
王東在總結講話中指出，打造“幸福企業”，提升職工獲得感，是工會工作最大的成就感，這一期的暑期托管，激勵著各級工會組織繼續為職工服務，不斷滿足廣大職工群眾對美好生活的向往，為公司高質量發展蓄勢賦能。他表示，愛心不散場，幸福再相約，工會期待小朋友們明年再聚，共同開啟第二期托管班。
參加托管班的職工家庭對集團公司工會籌辦暑期托管班表示深深的感謝，職工代表袁潔虹表示，公司工會用心用情解決職工“急難愁盼”的現實問題，滿足了職工對職業的追求和家庭的需求，企業所蘊藏的“幸福”密碼將不斷鼓舞廣大職工為之努力奮斗。
在湘潭、株洲，一公司工會、二公司工會也先后開辦了暑期托管班為職工解決后顧之憂。
7月10日，一公司第四期暑期托管班正式開班，來自13個職工家庭的14名學齡兒童提供為期50天的托管服務。
托管班教室設于一公司總部大樓，充分利用現有資源，精準對接職工上下班時間，實現“上班帶來、下班接走”的小目標，極大地方便了職工家庭。根據參班兒童年級層次不一的現實情況，一公司聘請教師為孩子們輔導暑假作業，陪同孩子們在玩中學、在學中玩。并設置益智課堂、安全教育、健康知識、戶外活動、紅色研學等不同主題課程，滿足孩子們暑期多樣化的學習需求，幫助孩子開闊視野，提高綜合素質。
8月1日，二公司為期一個月的2024年暑期托管班正式開班，共有33名孩子報名參加。
二公司首次選擇與幼兒園辦學合作，主要面向6-12歲的職工子女，根據孩子的需求按周制定課程計劃，安排了自主閱讀，桌面游戲，手工、書法以及寫作指導等特色課程，還為孩子們提供了剪紙、折紙、拼圖、跳棋等繽紛多彩的興趣課程，通過寓教于樂的指導，讓孩子們在暑假班輕松學習、快樂成長，與此同時讓職工能夠卸下包袱，全身心投入到工作中。
（黨群工作部 李可 倪娜 李哲懿）
相關新聞