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寧和球到礦業公司開展調查研究
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6月8日下午，五礦地產黨委委員、副總經理，集團公司黨委書記、董事長寧和球率隊赴礦業公司，就礦業公司“強基礎、控風險、提質量、建優勢”進行專題調研。
會議聽取了礦業公司黨委書記、董事長李林凡關于公司基本情況的匯報，集團公司相關部門負責人做質詢發言并對礦業公司相關請求事項進行回復。
寧和球對礦業公司近年來的發展成績表示充分肯定，并指出，礦業公司要認真學習領會中國五礦的發展戰略，緊跟行業發展步伐，全面分析中國五礦內部礦山企業和金屬資源布局，主動融入內部協同市場，加大協同力度，提升協同成效，充分抓住發展機遇，在業務發展方式、目標、質量上進一步升級，在“專、優、強、大”四個方向清晰定位，立足行業一流的視角，積極對標優秀企業，補短板、鍛長板，提升礦山建設與運營、礦山生態修復綜合服務能力，提升自身實力，構建競爭新優勢。
就礦業公司的專業優勢打造，寧和球提出三點要求，一是保持定力，堅持戰略定位不動搖。進一步完善頂層設計，從資源保障、技術創新、裝備配置、現場管理等多個維度來打造專業優勢。二是保持韌性，夯基固本立優。進一步聚焦大項目和優質項目，聚焦項目全生命周期管理，提升項目策劃、組織和管控能力；積極探索研究智能施工、智慧建造，提升裝備技術實力和施工作業效率；加強成本管控，提升項目低成本控制能力；強化項目安全管理，確保本質安全；積極開展項目創優，擴大品牌影響力。三是大力加強“軟實力”建設。繼續深入開展“黨建+”活動，確保黨建工作與生產經營深度融合；強化人力資源建設，盤活存量、優化結構，提升人力資源素質，建立自身專業化分包隊伍，支撐專業優勢打造。
寧和球強調，礦業公司要堅持目標導向、問題導向、行動導向相統一，堅持長遠發展，采取強有力的措施推動專業優勢打造落地見效，努力成為在行業具有較強競爭力和可觀創效能力的優秀企業，打響五礦二十三冶礦業專業品牌。
會議由集團公司副總經濟師、企業發展部總經理羅建輝主持，集團公司人力資源部總經理程軍紅、科技管理部總經理魯星光，礦業公司在家領導班子成員及相關人員參加會議。
（礦業公司 周丹）
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