黨建工作交底 讓支部書記上任有底氣
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“‘三會一課’怎么開展，智慧黨建平臺怎么用，如何創建黨建品牌，這下都明白了。”新上任的黨支部書記付丁升在參加完房建公司黨建工作交底會后有底氣地說。
今年以來，房建公司黨委根據基層管理需要，先后新成立了6個黨支部，新支部書記、支委委員有不少都是像付丁升一樣的黨建業務新手。為了讓他們盡快熟悉黨建業務，迅速推動“五化”黨支部的創建，5月9日，房建公司黨委組織了一場線上線下同步進行的黨建工作交底會。
房建公司黨群工作部主要分兩大板塊進行交底，第一個板塊是對《房建公司黨委2020年黨支部工作目標管理責任書》進行交底宣貫，從黨務工作、黨風廉政建設、人才培養、企業文化及宣傳、群團工作等方面強調了基層黨組織考核要點及考核標準。第二個板塊是根據“五化”黨支部創建要求，從支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規范化五個方面進行清單式交底，結合往年基層支部工作中出現的共性問題，進行強調說明，對今年需要開展的重點工作一一明確，讓支部書記上任有抓手。
“我們支部黨員人數不多，怎樣更好地開展主題黨日活動？”“我們支部現在首要任務是什么？”會上，公司黨群工作部還組織黨務工作人員進行了交流，針對基層黨組織提出的具體問題進行了一一解答，并向新上任黨支部書記贈送了學習書籍。
“黨建活動還可以有這么多種形式，以前思路比較局限，現在感覺清楚多了。”通過此次交底會，大家紛紛表示受益匪淺。此次黨建交底是首次進行，下一步，房建公司黨委將通過“上門服務”、點對點督查等方式，跟進新成立黨支部的工作開展情況，同時將“黨建交底”進一步細化、常態化，制定出一套詳細標準的黨建交底制度，從源頭規范黨建工作，精準打造“五化”黨支部。
（房建公司 李雙）
