集團公司召開領導班子專題學習討論會
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為了強化集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一環節的學習成效，為第二環節查擺問題、開展批評打好理論根基，9月10日，集團公司黨委書記、董事長劉則平主持召開領導班子專題學習討論交流會。集團公司紀委副書記、工會副主席、黨群工作部部長鐘勇，黨委組織部部長、人力資源部總經理謝世銳列席會議。
會上，領導班子成員集中觀看了視頻講座《國有企事業單位深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座之蘇共脫離群眾、失去政權的歷史教訓》，集團公司黨委副書記、紀委書記黃欽貴通報了實踐活動第一環節征集的群眾意見，11名班子成員分別談了自身對開展實踐活動的認識、如何搞好活動的方法，以及自身的學習心得、調研感受等。
劉則平指出，對于員工群眾的意見要客觀面對、認真對待，要對意見進行分類整理，明確整改落實責任主體和時間節點，建立責任機制、評價機制和反饋機制，確保整改取得實效。劉則平強調，開展黨的群眾路線教育實踐活動的成效要體現在工作業績上，一是要促進企業轉型，即思想轉型、業務轉型和管理轉型。思想轉型是先導，只有思想轉型了，業務轉型和管理轉型才能有序推進。二是要確保目標實現，包括生產目標、節點目標和文化目標。三是要為基層排憂解難。四是要樹立企業良好形象。他要求，要重點抓好活動第二個環節的四項工作，即查擺問題、開展談心交心活動、撰寫對照檢查材料、組織開好專題民主生活會，確保活動不走過場，并取得較好的效果。
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