寧和球主持召開團(tuán)委書記和青年員工代表座談會(huì)
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7月20日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長寧和球主持召開團(tuán)委書記和青年員工代表座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席黃欽貴，黨委副書記陳懷忠，人力資源部總經(jīng)理謝世銳，黨群工作部部長謝幫銀出席會(huì)議。
會(huì)上，團(tuán)委書記就各單位青年工作情況、如何圍繞中心開展好團(tuán)青工作、對(duì)集團(tuán)公司黨委的請(qǐng)求和建議等方面進(jìn)行了匯報(bào)。青年員工代表結(jié)合各自工作崗位和自身實(shí)際，就個(gè)人職業(yè)生涯及所在公司發(fā)展所面臨的問題與困難提出了建議。會(huì)上，青年員工暢所欲言，發(fā)言內(nèi)容主要集中在集團(tuán)公司薪酬制度改革、青年員工歸屬感和職業(yè)發(fā)展通道、以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面。
在認(rèn)真聽取了青年員工的發(fā)言后，寧和球指出，集團(tuán)公司青年員工有特點(diǎn)、有思想、有份量、有經(jīng)歷，有豐富的內(nèi)涵，我們要緊緊依靠青年，緊緊依靠團(tuán)委書記把青年工作抓好。他要求，集團(tuán)公司團(tuán)委要建立良好的工作機(jī)制，充分發(fā)揮青年組織的作用，多做有利于企業(yè)改革和發(fā)展的工作，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新工作方式方法，成為黨建工作的有力補(bǔ)充。要多為青年服務(wù)，為青年解決一些困難，讓青年對(duì)團(tuán)組織有依賴感。他對(duì)與會(huì)代表提出四點(diǎn)要求：一是團(tuán)委書記作為青年領(lǐng)袖，要為人表率，起到帶領(lǐng)和率領(lǐng)的作用；各直屬黨委要提高黨建帶團(tuán)建的能力，將團(tuán)組織打造成為有創(chuàng)造力、有思想力、有凝聚力、有進(jìn)取心的青年集體組織。二是要做準(zhǔn)備充實(shí)的青年，永遠(yuǎn)都在狀態(tài)的青年；三是要做主動(dòng)作為的青年；四是要做順勢(shì)有為的青年。
（集團(tuán)團(tuán)委 楊信）
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