實現黨建工作與生產經營“同頻共振”
瀏覽量：
——二公司山水印象項目部黨支部探索創新黨建工作模式側記
二公司山水印象項目部黨支部（以下簡稱項目部黨支部）于2014年9月正式成立，下設4個黨小組。現有黨員36名，其中預備黨員1名，平均年齡不到36歲，具有中高級職稱及一、二級建筑師資質20人，是一支年輕、有激情、有熱情的黨員隊伍。項目部黨支部曾先后榮獲“中國五礦先進基層黨組織”“中央企業青年文明號”“第五屆湖南青年安全生產示范崗”“集團公司先進基層黨組織”“五四紅旗團支部”等稱號。
“與生產經營合拍，與生產經營合力”，這是項目部黨支部創新黨建工作的原則。項目部黨支部在開展黨建工作中，堅持寫好與項目合拍、與基層合力、與員工合心的文章，使黨建工作的“步調”，始終保持與企業管理工作全過程的一致性。
山水印象項目部三年來承建有山水印象工程，山水洲城一、二期工程，提香藍岸一、二期工程，天璽灣一、二、三期工程，產值總額超12億元，點多面廣，生產經營工作十分繁重。項目部黨支部要求黨員時刻佩戴黨徽上崗，號召黨員在崗位上“亮身份、樹形象”，分項目，視情況開展形式多樣的支部主題活動，實現了標準化安全文明生產，也實現了管理提升、效益提升。
開展“黨員責任區”活動，發揮黨員示范引領作用。項目部黨支部在創建全國AAA級安全文明標準化工地期間，面對時間緊、任務重、經驗不足等難題，在施工現場開展了“黨員責任區”活動，制定了詳細的活動實施考核方案，由一個黨員負責一個棟號的安全文明、質量、進度、材料、效益，并把每個黨員的公開承諾公示在相應棟號的通道口處。每個月底，由黨支部組織進行嚴格的考核，考核優秀的黨員當月的績效工資適當調增。活動開展取得了良好的成效，項目管理水平得到了提升，黨員及所有管理人員的安全質量意識、成本意識得到了加強，“AAA”工地成功創建。
圖為公示在棟號通道口的黨員公示承諾牌
開展“黨員突擊隊”活動，發揮黨員沖鋒在前作用。2017年6月，提香藍岸二期工程剛開工就接到了建設方提出“8月26日必須出±0”的艱巨任務，不到80天的時間，2萬多平方米的兩層地下室，一個平均年齡不到30歲的項目團隊，沒有退路，只有超越顧客期望，才能保住來之不易的市場。黨小組將項目上的8名黨員組成“突擊隊”，黨小組組長、項目經理廖金湘簽下了“軍令狀”。接下來的兩個多月，突擊隊員晝夜不分地守在工地上，將近一個月的雨水，給施工進度帶來了更大的困難，基坑時不時就成了一口水塘，突擊隊員沒有退縮，想盡辦法排水保證正常施工，每天每人都是一身水一身泥，卻沒有一個人抱怨。一名黨員一面旗幟，感召著身邊的員工投身這場攻堅戰。眾志成城，地下室于8月23日提前出±0，業主由衷贊嘆：五礦二十三冶人不愧是建筑行業的“鐵軍”。
開展“黨員示范崗”活動，發揮黨員的攻堅克難作用。2017年，項目部有近7億元的結算需在年內完成，面對如此繁重的結算工作，黨支部在經營部的黨員中成立了“黨員示范崗”，由黨員牽頭挑起結算的重擔。建立對經營預算人員的績效考核、實施“誰經辦，誰負責到底”的問責制度，提高經營工作的效率，加強內部培訓的力度，提高預算人員的業務能力。目前有2億余元的結算已初審完，有3億余元的結算已送交建設方審核，為順利回收資金打下了基礎。
物理學有一個術語叫：同頻共振。頻率相同才能產生共振，共振才能使振幅達到最大值。項目部黨支部的黨建工作與生產經營的“同頻”，真正產生了引領全員高歌的“共振”效果。
（二公司 張巧云 鄭瑞芳）
下一頁
下一頁
