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集團公司召開2023年半年度法治工作會
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7月14日上午，集團公司召開2023年半年度法治工作會。集團公司總經理、黨委副書記胡建軍，紀委書記郭鋒出席會議。會議由集團公司副總法律顧問、法律事務部總經理鄒暉主持。
郭鋒圍繞上半年重點法治工作完成情況、法治工作存在的問題和困難、下半年重點法治工作作報告，法律事務部副總經理劉文宣貫了集團公司上半年重要法律文件。
胡建軍在總結講話中肯定了集團公司半年度法治工作取得的成績，并結合當前形勢下法治工作面臨的艱巨任務和極大挑戰，提出四點要求：
一是強化頂層推動，進一步發揮“關鍵少數”領導作用。要落實法治建設第一責任人履職；提高重大風險防控的敏感性和前瞻性，防止系統性重大風險集中爆發；全司一盤棋，大力推進“工抵房”去化工作。
二是強化案件管理，進一步落實“去存控增”工作機制。要認清案件管理嚴峻形勢，深入反思并推進系統治理；抓好項目風險防控強基礎，抓實案件集中管控有權威；從案件中總結提煉經驗，完善內控機制，實現管理提升。
三是強化合規體系，進一步推進合規管理走深走實。各直管企業要扛起合規主體責任，守住不發生重大合規事件底線；高度重視建筑行業重點領域合規問題；在合規層面要進一步健全組織體系、完善制度體系、落實運行體系和強化保障體系。
四是強化隊伍建設，進一步提升法治隊伍履職能力。要打造“講政治、精法律、通業務、懂管理、有情懷”的高素質法治工作人才隊伍。
各直管企業法律工作分管領導（總法律顧問）、兩級公司法律工作人員參加會議。
會后舉辦了為期一天半的總法律顧問履職能力培訓班及專兼職法務素質提升班，350余人通過線上線下方式參與培訓。
（文/法律事務部 肖維 圖/黨群工作部 李哲懿）
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